香港马会正版挂版彩图-香港马会192955资料

香港马会正版挂版彩图-欢迎来到[香港马会正版挂版彩图]

香港马会正版挂版彩图新京报讯 中国社科院财经战略研究院研究员杨志勇认为,2011年草案,将原先公布的工资薪金所得的免征额每月3000元的方案,上调到3500元,并将九级超额累进税率改为七级超额累进税率,还将工资薪金所得所适用的45%的最高税率,从月应纳税所得额10万元下调为8万元,也是体现税收对高收入者的调节力度。记者了解到,我国现行个人所得税法自1994年实施以来,按照“高收入者多缴税,中等收入者少缴税,低收入者不纳税”的原则,在调节收入分配、组织财政收入等方面发挥了重要作用。不过,多位接受《第一财经日报》采访的专家认为年薪12万元并非是科学的高收入标准,国家也并未公布高收入者标准。综合和分类相结合的个税改革路径应是改革的焦点。中国财政科学研究院税收政策研究室主任张学诞在接受采访时表示,个税改革应确定合理的综合所得征税范围,可将经常性的劳动所得确定为综合所得,将资本性所得和偶然所得仍作为分类所得。…

香港马会正版挂版彩图

香港马会正版挂版彩图介绍:

热点栏目 自选股 数据中心 行情中心 资金流向 模拟交易

客户端

原标题:辉丰股份(维权)坐实“三宗罪” 子公司能否如期复产成关键因素

经查明,辉丰股份涉及虚增营收、隐瞒环保处罚、高管被刑拘披露不准确等三项信披违规事项,江苏证监局拟对公司处以60万元的顶格处罚。

12月4日,江苏辉丰生物农业股份有限公司(下称“辉丰股份”)发布公告称,公司于12月2日收到江苏证监局(下称“证监局”)下发的《行政处罚事先告知书》。

经查明,辉丰股份涉及虚增营收、隐瞒环保处罚、高管被刑拘披露不准确等三项信披违规事项,江苏证监局拟对公司处以60万元的顶格处罚。

证监会的意外“收获”

公开资料显示,辉丰股份于2010年11月登陆深交所。主要产品涵盖农药除草剂、杀虫剂、杀菌剂原药及制剂、作物调节剂、微生物菌剂等品种。经过多年的发展,现已成为集研发、生产、国内国际贸易于一体的农药企业。

2018年,辉丰股份各项问题陆续被曝光,其中最为严重的是污染问题。

早在2018年4月,证监局就因涉及污染问题的信息披露违规,着手对辉丰股份进行调查。出人意料的是,证监局在调查过程中“无意”发现了其存在虚增收入与虚增成本的事情。

公告显示,辉丰股份的全资子公司江苏辉丰石化有限公司(下称“辉丰石化”)通过华东石化以及林某某控制的公司开展成品油购销贸易。证监局认为,该购销贸易本质上具有资金融通的目的,缺乏商业实质。

经确认,辉丰石化的行为构成虚增营业收入和营业成本,对辉丰股份2016年年报、2017年一季报、半年报以及三季报造成影响,累计虚增营业收入15.4亿元,虚增营业成本15.23亿元。

此外,辉丰股份4家子公司在2016年和2017年上半年涉及环保违法行为,被出具了15份行政处罚决定书,但公司相关定期报告对此闭口不谈;2018年3月29日,该公司披露高管被采取刑事强制措施的临时公告,信息不准确。经证监局判定,该两种行为均构成信息披露违法情形。

基于上述“三宗罪”,证监局拟决定,对辉丰股份责令改正,给予警告,并处以60万元罚款;对董事长仲汉根给予警告、并处以30万元罚款;对其他涉事人员给予警告,并处5万元-20万元之间的罚款。

投资者可以进行理赔

记者注意到,辉丰股份的此次信息披露违规源于去年的污染问题,随着调查的深入,该公司不到两年的时间内,共收到16封处罚决定书,6名涉事员工因环境污染罪而被人民检察院公诉。

近年来,国家出台了多个政策整顿化工行业污染问题,辉丰股份为何频频顶风作案?该公司高层的管理制度是否出现问题?

辉丰股份证券部相关人士在接受《国际金融报》记者采访时表示,“我们现在已经对公司的管理进行了加强和补充。”

该人士进一步表示,“关于虚增营业收入和营业支出,其实是因为公司会计准则发生变更。像辉丰石化这样的成品油行业以前都是用总额法做账,现在改成了净额法,我们在2017年年报中就已经对辉丰石化的账目做出了调整。”

某小型会计事务所合伙人告诉《国际金融报》记者,“现阶段,对上市公司和会计事务所而言,我国的造假成本还是太低了。以美国安然公司为例,财务造假被查出来,安然公司倒闭了,负责审计的会计事务所也倒闭了。但目前,我国上市公司财务作假被查到,就只有一点点罚款,太微不足道了。不过,随着证监会的要求越来越严格,未来被查出财务造假的公司很可能会面临被强制退市的风险。”

上述合伙人指出,“对于投资者而言,要学会利用法律的武器,向上市公司申请索赔,主动维权,让造假者付出代价。”

浩天信和律师事务所高级合伙人叶立明在接受《国际金融报》记者采访时表示,“基于诸多违规已被查实,中小投资者可以组团对辉丰股份提起诉讼。在2017年4月26日-2018年4月23日期间买入辉丰股份且在截止2018年4月23日仍持股的投资者具备索赔资格。不过由于处罚决定书中没有将会计事务所列为共同处罚对象,那么针对会计事务所的索赔请求多半将会被驳回。”

面临被ST的风险

记者注意到,除面临证监会的行政处罚以及投资者索赔外,辉丰股份目前还有被“戴帽”的风险。

去年,因污染问题该公司车间大面积停产,辉丰股份也交出了一份“惨不忍睹”的成绩单。2018年,该公司实现营业收入25.19亿元,同比下滑36.25%,净利润暴跌至-5.87亿元。

今年,因该公司所在的化工园区集中供热公司停止供热的原因,其部分车间又于4月停产,至今尚未恢复生产。

记者了解到,上述停产车间能否顺利复产也关乎着辉丰股份近期的一项股权出售事宜。

11月7日,辉丰股份发布公告称,拟以3.7亿元的价格,将全资子公司上海迪拜植保有限公司50%股权转让给安道麦股份有限公司。

这份股权出售顺利的实施有一个重要的前提,即停产车间要于2020年2月29日前复产,且每月产能低于2017年度平均每月产量的80%。

那么辉丰股份能否顺利复产?辉丰股份相关人员对《国际金融报》记者表示,“我们已经递交了复产申请的相关材料,但尚未接到复产通知。一月底前还没办法复产的话,就可能会影响我们与安道麦的合作。”

记者又致电供热公司,相关负责人表示,“一直都说快了快了,可是一直都没接到具体的复产通知。”

此外,根据辉丰股份此前发布的2019年业绩预告来看,该公司预计将实现净亏损1-2亿元。根据《深圳证券交易所股票上市规则》,若上市公司最近两年连续亏损,则将会被交易所标以“*ST”标示。

辉丰股份证券部相关人士告诉记者,“现在今年年报还没有出来,我们只能预计亏损大概在1-2亿左右,至于今年到底亏不亏,还要看最后公布出来的年报。如果真的亏了,按照规则,公司确实要被戴帽。”

责任编辑:王帅

  12月3日,新浪2019教育盛典在北京盛大举行。近千名教育学者、行业权威、院校代表、跨界机构负责人齐聚一堂,共同聚焦“教育的力量”主题,开启一场非比寻常的教育智慧之旅!

  新中国成立70周年,教育又站到了新起点。是洞悉趋势、乘势前行?还是大胆创新、破局而立?!保有“爱”的情怀,冲破传统桎梏,拓宽全球化视野,借助科技和大数据,联结更多资源。本届盛典与千万教育者一道再次回归教育本源,汇聚更大的教育力量,探索新时代教育的更多可能性和美好未来。

MoreCare茂楷婴童学苑高级运营总监 李红阳

  以下是本次活动的嘉宾李红阳的访谈实录:

  主持人:各位新浪的网友大家好,这里是2019新浪中国教育盛典的活动现场,今天我们非常荣幸邀请到了MoreCare茂楷婴童学苑高级运营总监李红阳。李总,您好,请您和我们网友打个招呼。

  李红阳:广大的新浪网友大家早上好。

  主持人:首先恭喜MoreCare茂楷婴童学苑斩获2019年度口碑影响力儿童教育机构的奖项,对此您有什么获奖感言呢?

  李红阳:首先感谢新浪的大力支持,也感谢广大网友对茂楷的认同。经过三年的发展,茂楷已经在北京,广州,上海,深圳,武汉,西安,济南等城市布局了10家直营园区,以及在全国14个城市建立了合伙园区,为社会提供数千个托育学位。

  另外,茂楷在今年获得了金宝贝超亿元的战略投资。率先打造出集托育服务、亲子教育、早教培训于一体的托育3.0模式,推动托育和亲子教育的一体化发展,极大提高托育机构的服务能力,这对于整个行业发展也将有着开创性意义。这一切益于国家托育政策的支持,更得益于家长对于茂楷的信赖,信赖源于专业的团队,再次感谢每一位茂楷人的付出和努力。

  另外一方面我们是特别注重教育创新这一部分,那么其实随着茂楷将近三年的发展,我们也不断在探讨整个托育的最佳模式,那么主要围绕我们整个家长的需求来不断地迭代自己的产品和迭代自己的服务模式。举一个简单的例子,我们做一个0到3的一个调研。那么现在0到3整个孩子的父母结构是80后和90后为主,那么80后能占到59%的部分,然后90后能占到22%的部分。那么这一代家长我们称之为新一代的父母,他们不仅注重整个孩子婴幼儿的发展,其实更注重自身职业的发展,这是一个特点。那么第二个特点,他们期望更多的服务能够走进社区,把专业的这种托育服务走进社区,不仅在周一到周五能帮助他们做周一到周五的代养管理,他们也期望能够实现周末高质量陪伴的服务,也就是我们传统所说的早教。

  所以在这样的基础上,我们推出和金宝贝的一个战略合作,然后把整个托育早教和早期亲子教育这部分融合在一起,形成我们茂楷的3.0的一个托育新模式。

  主持人:教育行业呈现多元化发展趋势,您如何看待教育品牌化和教育创新?

  李红阳:教育品牌化,其实茂楷在成立之初就比较注重整个品牌化的建设。一方面我们在头部管理当中,不管是从学术的研发,包括师资的培训体系,还有运营以及服务的标准化体系,茂楷一直在打造自身的托育体系。另外我们比较注重与同行业的这种交流,我们也积极参与到各种托育行业的交流活动当中,为整个托育行业的规范化的发展贡献一些自己的力量。

  另外一方面我们是特别注重教育创新这一部分,其实随着茂楷将近三年的发展,我们也不断在探讨整个托育的最佳模式,主要围绕我们整个家长的需求来不断地迭代自己的产品和迭代自己的服务模式。

  举一个简单的例子,我们做过一个0-3岁孩子相关的调研。目前0-3整个孩子的父母结构主要以80后和90后为主,80后能占到59%,90后能占到22%左右。这一代家长我们称之为新一代的父母,他们不仅注重整个孩子婴幼儿时期的发展,其实更注重自身职业的发展,这是一个特点。那么第二个特点,他们期望更多的服务能够走进社区,让托育服务走进社区,不仅在周一到周五能帮助他们做周一到周五的代养管理,他们也期望能够实现周末高质量陪伴的服务,也就是我们传统所说的早教。

  所以在这样的基础上,我们和金宝贝联合把整个托育早教和早期亲子教育这部分融合在一起,形成茂楷的3.0的一个托育新模式。

  主持人:在新的一年里,我们企业有哪些未来的发展方向和规划呢?

  李红阳:未来的发展方向主要是三个方面

  一是不断的提高和强化头部管理和输出能力,从产品研发,到师资培养,到运营体系,以及服务标准,不断的迭代更新,做好头部的带领和支持,把更好的产品,更好师资,更好标准化运营服务体系支持到各个园区,服务好每一个孩子和家庭。

  二是大力推广茂楷3.0,托育+早教+社区,未来一年将会开设一大批社区店,为家庭提供托育、亲子、早教一体化的服务。

  三是大力发展合伙人业务,“能够在千亿级的托育市场快速发展成为头部品牌,这足以证明茂楷在发展战略和服务模式上具备足够的前瞻性,同时也反映出了茂楷所具有的强大执行力和可复制力。

  2019年也是托育的开局之年,随着国家政策的推出,以及广大父母对于托育服务迫切需求,托育行业从小众市场开始转变为大众市场,茂楷从2019年7月正式推出合伙人业务,期望更多的教育志士加入到托育行业当中,从而解决更多家庭的托育服务需求。

  主持人:最后一个问题,迄今为止新浪教育盛典已经举办第12届了,您对新浪教育盛典有什么祝福吗?

  李红阳:首先感谢新浪的平台提供和同行业的交流的机会,特别感谢在2019年能够拿到2019年度口碑影响力儿童教育机构的称号,这个对于茂楷来讲既是肯定、鼓励,也是鞭策,希望我们新浪此次的盛典活动圆满地成功,也期待我们新浪教育盛典越办越好。

  主持人:好的,谢谢。今天的访谈到这里就结束了,非常感谢李总的精彩分享,也感谢各位网友的观看,谢谢。

  新浪声明:所有实录均为现场速记整理,新浪网登载此文出于传递更多信息之目的,并不意味着赞同其观点或证实其描述。

本文来自网络,不代表本站立场,转载请注明出处:http://c434n0.cn/news/sxwlpp6zk.html

为您推荐